GESTION ETABLISSEMENT SANITAIRE ET MEDICOSOCIAUX 
- Lieu: Rhône Alpes
- Poste(s) recherché(s): Direction (poste de)
- Publiée: 11/04/2013
Formation
DIPLOMES
2010 Master II professionnel Droit de la Santé Université Paul Cézanne Aix-Marseille III
2009 Master I Droit Public Général Université Jean Moulin Lyon III
2008 Licence de Droit Public Université Jean Moulin Lyon III
Mineure Langues
2002/2004 1ère année de Médecine Université Claude Bernard Lyon I
2002 Baccalauréat série scientifique Lycée Elie Cartan
STAGES
05/2010 Stage de fin d’étude,
à Rédacteur juridique : gestion des dossiers de responsabilité médicale des sinistres corporels
08/2010 Société Hospitalière d’Assurances Mutuelles, assureur des établissements de santé, Lyon
06/2007 Stage d’observation auprès de Mme Petit-Villeton, directrice de l’établissement
Centre de Soins de Virieu, établissement de rééducation et de prise en charge postopératoire
Experience Professionnelle
EMPLOI
01/2011 à 11/2012 : Chargé de développement - Fédération ADMR Drôme - St Marcel lès Valence
Gestion des ressources humaines (120 auxiliaires de vie répartis sur 4 antennes)
- gestion du personnel d’intervention : recrutement, gestion des contrats, congés, formation, remplacement, discipline
- encadrement fonctionnel de 5 secrétaires administratives : supervision et aide aux plannings et à la paie, formations
- suivi qualité : réévaluation des besoins, concertation avec la personne aidée, les aidants familiaux, les professionnels de santé et le personnel d’intervention
Développement
- participation au déploiement d’un nouveau logiciel de gestion des plannings et des paies
- création d'outils informatiques de gestion et de suivi (tableau activité modulation, saisie automatisée des contrats)
- mise en place de cahier de liaison
- organisation d’un forum-théâtre sur l’aide aux aidants
- communication sur les services proposés et développement d’activités annexes (téléalarme, portage de repas)
- rencontre avec les partenaires (organismes de recrutement, service tutélaire, psychologues, CLIC, CALD, SAVS)
Animation et soutien administratif
- force de propositions sur l’organisation des associations locales et sur la mutualisation des moyens avec la fédération
- recrutement de bénévoles et suivi des bénévoles (tâches à effectuer, formations livret d’accueil et cahier de liaison)
- préparation et participation aux CA, AG, réunions du bureau
- démarches administratives (dossiers de prises en charge financière, agrément qualité, mutuelle d’entreprise)
Centres d'intérêt
célibataire, Permis B, voiture
Pratique du Basket en compétition, Tennis, Orgue à tuyaux, Piano, Jardinage
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