Demande d'Emploi Psychologue du Travail 
- Lieu: (66) Pyrénées Orientales
- Poste(s) recherché(s): PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL
- Publiée: 27/02/2012
Formation
2010-2011: Master 2 Psychologie du Travail, Université Nanterre
2009-2011: Master 1 Psychologie du Travail et Ergonomie, Université Nanterre
2008-2009: Licence en Psychologie, Université Nanterre
2002-2006: Licence en Psychologie, Université Mouloud MAMMERI, Algérie
Experience Professionnelle
Oct. 2011 – Jan. 2012 (CDD): Psychologue du Travail
France Télécom, Orange, Unité d'Intervention Ouest Francilien, St Germain en Laye
- Mise en place d'actions diverses dans le cadre de l'amélioration de la qualité de vie au travail
- Collaboration avec le préventeur Unité d’Intervention Ouest Francilien dans le cadre d’aménagement de poste de salariés en situation de handicap
- Collaboration avec la DRH Unité d’Intervention Ouest Francilien dans le cadre de la mise en place d’un nouvel entretien individuel(étude du nouveau process, organisation de sessions de formation pour managers, communication…etc)
- Accompagnement individuel et prise en charge des salariés souffrant de troubles psychopathologiques en rapport avec le travail
Mar. 2011 – Sep. 2011 (Stage de Fin d’Etudes) Psychologue du Travail/ Chargée de Prévention des Risques Psychosociaux
France Télécom, Orange, Unité d'Intervention Ouest Francilien, St Germain en Laye
- Identification, conception et pilotage des processus d’intervention en risques psychosociaux (Réalisation d’enquêtes, Analyse, Évaluation)
- Co-pilotage du groupe de travail central «Risques Psychosociaux», animation d'entretien collectif
- Entretiens individuels auprès de 70 salariés (mesure et évaluation du ressenti par rapport au métier)
- Analyse des situations de travail (écart entre travail réel et travail prescrit)
- Analyse statistique du questionnaire sur le stress professionnel
- Conception et animation des conférences de sensibilisation à la prévention des RPS pour des publics variés (Opérationnel, Codir, CHSCT)
- Accompagnement de la mise en place des plans d’actions sur les risques psychosociaux
Avr. 2010 – Aoû. 2010: Consultante en Ressources Humaines
Feed-back- Paris
- Élaboration des fiches de poste
- Mise en ligne des offres d'emploi
- Sourcing et sélection des candidats
- Élaboration d'un guide d'entretien
- Élaboration d'un questionnaire qui va servir de support pour le recrutement
- Entretiens téléphoniques, entretiens en face à face, individuels et en groupe
- Passation et correction de questionnaires
- Participation au jury d'entretiens d'embauches
- Réalisation des formalités préalables et postérieures à l'embauche
- Participation aux réunions de suivis
Oct. 2009 – Mar. 2010: Assistante/ Consultante en Ressources Humaines, Desjardins, Québec, Canada
- Accompagnement du changement suite à l’implantation de progiciels et des réorganisations
- Réalisation d’enquête sur le climat et la satisfaction au travail: questionnaire et entretien
- Mise en place des groupes de travail
Jan. 2008 – Jui. 2008: Assistante Ressources Humaines
Carrières-conseils, Paris
- Prospection téléphonique active auprès d'entreprises afin de cerner leurs besoins en recrutement
- Rédaction de synthèses de bilans de compétences
- Correction du test IRMR
Sep. 2006 – Aoû. 2007: Psychologue Clinicienne
Comité International pour le Développement des Peuples, Algérie, Belgique
- Psychologue auprès d’enfants et d’adultes: prise en charge psychologique environ 100 cas suivis, 10 consultations par semaine
Centres d'intérêt
Lecture
Cuisine
Contacter ce candidat
